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| 제목 | 캄보디아 최저임금 인상 |
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1. Ith Sam Heng 노동직업훈련부장관은 2013년 12월 24일(화) 내년도 봉제분야 최저임금을 현 임금(80미불)보다 19 인상한 95미불로 결정하였다고 발표함.
- 2018년까지 최저임금을 160불로 인상한다는 5개년 계획의 첫단계 조치로서, 상기와 같이 결정하였으며, 동 임금은 내년 4월부터 적용됨. - 또한, 임금인상 수준을 결정함에 있어서 그간 업체대표(Garment Manufacturers Association in Cambodia : GMAC), 노조, 정부가 참여한 노동자문위원회(Labor Advisory Council)에서 진행된 협의를 통해 중국베트남인도네시아 등 주변국으로부터 투자를 끌어올 수 있는 경쟁력 및 생산성, 생활수준 등 다양한 요소를 고려함. 2. 이에 대해, 최저임금의 160불 이상을 주장해 온 다수의 노조들은 정부의 발표를 수용 할 수 없으며, 향후 전국적으로 파업을 확대해 나가겠다는 강경 입장을 표명하였으며, 야당인 캄보디아구국당(CNRP)은 2013년 12월 24일(화) 정부가 상기 결정을 재고하고 노조가 요구하는 160불로 최저임금을 즉각 인상할 것을 요구하는 성명을 발표하면서, 모든 근로자들이 파업, 시위에 동참할 것을 권고함. 3. 한편, GMAC측은 최저임금 인상과는 별도로, 업체들로서는 무엇보다 노조의 불법파업으로 인한 비용부담이 심각한 상황이라면서 불법파업을 규제하지 못하면 주재국에서 봉제산업이 지속되기 어렵다는 입장을 밝힘. [보다 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다] |
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